Führung neu definiert · Bern, Schweiz

Management Training für die nächste Generation von Führungskräften

Wir verbinden bewährte Führungsprinzipien mit digitalen Strategien, damit Sie Ihr Team souverän durch komplexe Veränderungen navigieren können. Unsere Programme sind intensiv, praxisnah und auf den Schweizer Markt zugeschnitten.

Führungskraft bei einem Management Training Workshop in Bern
840+
Absolventen seit 2019
96%
Weiterempfehlungsrate
12
Branchenspezialisierungen
4.8
Durchschnittsbewertung (von 5)

Unsere Trainingsangebote

Vier massgeschneiderte Programme, die unterschiedliche Karrierestufen und Herausforderungen abdecken – vom Nachwuchstalent bis zur Geschäftsleitung.

Einzelcoaching für neue Führungskräfte

Einstieg in die Führung

Für Fachkräfte, die erstmals Personalverantwortung übernehmen. Sie lernen grundlegende Kommunikationstechniken, Delegation und Feedbackkultur. Das Programm umfasst sechs Präsenztage verteilt auf drei Monate, ergänzt durch wöchentliche Online-Reflexionseinheiten und individuelles Coaching.

6 Tage · 3 Monate
Strategieentwicklung im Team-Workshop

Strategisches Leadership

Für erfahrene Teamleiter und Abteilungsleiter, die ihre strategische Denkweise schärfen möchten. Themen umfassen Change Management, agile Transformation und datengestützte Entscheidungsfindung. Das Modul beinhaltet eine reale Unternehmensfallstudie, die Sie mit Ihrem eigenen Team durcharbeiten.

8 Tage · 4 Monate
Digitale Transformation für Geschäftsleitung

Digital Executive Programm

Speziell für C-Level und Geschäftsleitungsmitglieder konzipiert. Wir behandeln Cybersicherheit als Führungsaufgabe, KI-gestützte Geschäftsmodelle und die Rolle der Unternehmenskultur bei der digitalen Transformation. Exklusive Kleingruppen mit maximal acht Teilnehmenden garantieren vertraulichen Austausch.

10 Tage · 5 Monate
Teambuilding und Kommunikationsworkshop

Firmeninternes Intensivtraining

Ein vollständig auf Ihre Organisation zugeschnittenes Programm. Wir analysieren Ihre spezifischen Herausforderungen, entwickeln massgeschneiderte Inhalte und führen das Training direkt bei Ihnen vor Ort durch. Ideal für Unternehmen, die mehrere Führungsebenen gleichzeitig entwickeln möchten.

Individuell · Ab 4 Tage

Herausforderungen, die wir kennen

  • Neue Führungskräfte fühlen sich auf ihre Rolle unzureichend vorbereitet und greifen auf veraltete Methoden zurück.
  • Digitale Transformation wird als IT-Projekt behandelt statt als kulturelle Veränderung, die von der Führung getragen werden muss.
  • Entscheidungen basieren auf Bauchgefühl statt auf strukturierten Daten und klaren Entscheidungsrahmen.
  • Hohe Fluktuation in Schlüsselpositionen, weil Talente sich nicht entwickelt und wertgeschätzt fühlen.
  • Silodenken zwischen Abteilungen behindert Innovation und verlangsamt die Reaktionsfähigkeit des Unternehmens.

Wie wir diese lösen

  • Strukturierte Onboarding-Programme für neue Führungskräfte mit Mentoring durch erfahrene Executives aus der Praxis.
  • Digitale Kompetenzmodule, die Technologieverständnis mit kultureller Veränderungskompetenz verbinden.
  • Praxisnahe Workshops zur datengestützten Entscheidungsfindung mit realen Fallstudien aus Schweizer Unternehmen.
  • Leadership-Entwicklungspfade, die Talentbindung messbar verbessern und Karriereperspektiven aufzeigen.
  • Interdisziplinäre Projektarbeit, die Abteilungsgrenzen überwindet und kollaboratives Denken fördert.

Unser Vorgehen in drei Schritten

Vom ersten Gespräch bis zur nachhaltigen Verankerung neuer Fähigkeiten – so arbeiten wir mit Ihnen zusammen.

Analyse und Bedarfsklärung

In einem vertraulichen Erstgespräch erfassen wir Ihre aktuelle Situation, die Struktur Ihres Teams und die konkreten Entwicklungsziele. Wir nutzen bewährte Diagnosetools, um Stärken und Entwicklungsfelder sichtbar zu machen. Daraus entsteht ein individueller Trainingsplan, der exakt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.

Intensives Training

Unsere Trainings verbinden Theorie mit sofort anwendbarer Praxis. Jedes Modul enthält Simulationen, Rollenspiele und Reflexionsübungen. Zwischen den Präsenztagen arbeiten die Teilnehmenden an realen Projekten aus ihrem Arbeitsalltag, begleitet durch unsere Trainer via Online-Plattform.

Transfer und Nachbegleitung

Nach Abschluss des Trainings begleiten wir Sie weitere drei Monate. Regelmässige Check-ins, Peer-Gruppen und individuelle Coaching-Sessions stellen sicher, dass das Gelernte nachhaltig im Alltag verankert wird. Sie erhalten zudem Zugang zu unserem Alumni-Netzwerk mit über 800 Führungskräften.

Messbare Ergebnisse unserer Teilnehmenden

Wir messen den Erfolg unserer Programme nicht nur an der Zufriedenheit, sondern an konkreten Veränderungen im Führungsalltag unserer Absolventen.

+34%
Mitarbeiterzufriedenheit nach 6 Monaten
-41%
Reduktion der Teamfluktuation
+28%
Schnellere Entscheidungsprozesse

Häufig gestellte Fragen

Unsere Programme sind branchenübergreifend konzipiert und werden für jede Teilnehmergruppe individuell angepasst. Wir haben besondere Erfahrung in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Technologie, Gesundheitswesen, Pharma, Industrie und öffentliche Verwaltung. Die Fallstudien und Übungen werden jeweils auf den Kontext Ihrer Branche zugeschnitten.

In unseren offenen Programmen arbeiten wir mit Gruppen von sechs bis zwölf Personen. Das Executive Programm ist auf maximal acht Teilnehmende begrenzt. Bei firmeninternen Trainings passen wir die Gruppengrösse an Ihre Bedürfnisse an, empfehlen jedoch nicht mehr als fünfzehn Personen pro Durchführung, um intensive Interaktion zu gewährleisten.

Ja, alle Programme sind als Hybrid-Variante verfügbar. Die Kerntage finden in der Regel vor Ort in Bern statt, ergänzt durch Online-Module für Reflexion, Peer-Austausch und Coaching-Sessions. Auf Wunsch können wir auch vollständig virtuelle Durchführungen organisieren, wobei wir interaktive Formate nutzen, die über klassische Videokonferenzen hinausgehen.

Die Kosten variieren je nach Programm, Dauer und Teilnehmerzahl. Unser Einstiegsprogramm beginnt bei CHF 3'200 pro Person, das Executive Programm bei CHF 7'800. Firmeninterne Trainings kalkulieren wir individuell. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot – wir erstellen Ihnen innerhalb von zwei Arbeitstagen eine detaillierte Offerte.

Ja, nach erfolgreichem Abschluss erhalten alle Teilnehmenden ein Zertifikat der Cyber Manage Academy. Dieses dokumentiert die absolvierten Module, den Umfang und die erworbenen Kompetenzen. Unser Zertifikat wird von zahlreichen Schweizer Unternehmen als Nachweis für Führungskräfteentwicklung anerkannt.

Sprechen Sie mit uns

Ob Sie ein spezifisches Programm im Auge haben oder eine massgeschneiderte Lösung suchen – wir beraten Sie gerne persönlich und unverbindlich.

259 Industriestrasse, 3011 Bern, Bern, Switzerland

Nachricht senden